Loopbaan met maatschappelijke wending
Renée begon haar loopbaan bij Shell, waar zij in uiteenlopende financiële functies veel leerde over de dynamiek van een grote internationale organisatie. Gaandeweg ontdekte ze dat de sector steeds minder aansloot bij haar waarden en ambities. Na ruim acht jaar maakte ze daarom de overstap naar Stage Entertainment en later Koninklijk Theater Carré. “Daar merkte ik hoe leuk en uitdagend het is om te werken op het snijvlak van publiek en privaat, in een omgeving met gedeelde passie en ondernemerschap. Dat voelde dicht bij wie ik ben.”
Bewuste keuze voor ZorgDomein
Renée laat zich leiden door een sterk rechtvaardigheidsgevoel, maatschappelijk betrokkenheid en het geloof in gelijke kansen. Duurzaamheid en verantwoordelijkheid voor toekomstige generaties zijn daarbij belangrijke thema’s. “In mijn werk wil ik impact maken en bij kunnen dragen aan een betere wereld. Goede zorg is voor ons allemaal van betekenis. Werken aan een wereld waarin de best mogelijke zorg bereikbaar is voor iedereen, sluit heel mooi aan bij hoe ik in het leven sta.”
Na zes jaar bij Carré koos ze bewust voor een nieuwe stap. “Ik zat goed op mijn plek, maar wilde me verder ontwikkelen. Voor mij gaat het om werken in een omgeving waar professionaliteit en maatschappelijke relevantie samenkomen, precies wat ik bij ZorgDomein heb gevonden.” De parallellen met eerdere ervaringen waren snel duidelijk: een complexe omgeving, de dynamiek tussen publieke en private partijen en een organisatie waar medewerkers zich vanuit overtuiging inzetten voor het product.
Finance als basis voor innovatie
Haar visie op finance is dat het nooit een losstaande discipline mag zijn. “Voor mij is het geen ivoren toren, maar een integraal onderdeel van de organisatie. Een sterke financiële functie staat dicht bij het product en de business, werkt samen met alle disciplines en biedt context. Het gaat niet alleen om cijfers, maar om het verhaal erachter.” Tegelijkertijd benadrukt ze dat financiële gezondheid een voorwaarde is om te blijven vernieuwen. “De zorg wordt steeds complexer terwijl ook de wereld om ons heen in hoog tempo verandert, denk aan ontwikkelingen op het gebied van AI. Dan is het belangrijk om financieel gezond te blijven, zodat we kunnen blijven innoveren. Want uiteindelijk is dat waar het bij ZorgDomein om draait: digitale oplossingen ontwikkelen die bijdragen aan betere zorg.”
Samen sterker met Visma
De overname door Visma versterkt die ambitie. “Visma brengt veel kennis en slagkracht mee, van compliance tot AI. Daar profiteren wij als organisatie echt van. We kunnen leren van hun expertise en sneller nieuwe stappen zetten. Het helpt ons om relevant te blijven en onze bijdrage aan de zorg te vergroten.”
Mensgerichte cultuur
Wat Renée bij ZorgDomein direct opviel, is de combinatie van professionaliteit en betrokkenheid. “Het is een organisatie waar kennis en expertise vooropstaan en waar betrokkenheid voor een sterke verbinding zorgt. Voor mij is dat de bevestiging dat ik op de juiste plek zit: een professionele club die elke dag werkt aan betere samenwerking in de zorg, met ruimte voor ontwikkeling en talent.”
